2016年11月4日，由蚂蚁金融服务集团（ANT FINANCIAL）、北京外企服务集团（FESCO）、德科集团（Adecco）共同投资打造的互联网人力资源服务平台——人力窝，在上海中心举办了盛大的新闻发布会和投资庆典晚宴。

发布会当天，蚂蚁金服集团资深副总裁、人力窝董事曾松柏及副总裁、投融资部总裁韩歆毅，北京外企服务集团党委书记、董事长王一谔，党委副书记、董事、总经理霍连明及董事、常务副总经理陆平，德科集团董事会主席Rolf Dörig和首席销售官、首席信息官Federico Vione，人力窝董事长倪瀛，人力窝CEO马西亚等出席签约仪式。各方代表在签约仪式上就本次合作达成共识，在表达对平台未来发展充满信心的同时，进一步谈到如何融汇各自优势，构建人力资源服务的崭新格局。

在当晚的启动仪式上，蚂蚁金服集团CEO井贤栋，北京外企服务集团党委书记、董事长王一谔，德科集团董事会主席Rolf Dörig等重要领导悉数出席，为人力窝赋予生命。作为三方共同投资打造互联网+人力资源服务品牌，人力窝承载着创建”普惠人力”新生态的重要责任，即让每一个企业和企业的每一位员工都能享受专业、适当、高效、优质的人力资源服务。

创建“普惠人力”新生态

创建“普惠人力”新生态是此次投资庆典时人力窝在行业内首次正式提出的愿景。

为什么要提出“普惠人力”，服务于中小微企业？人力窝CEO马西亚提到，相比大型企业，起步和发展中的中小微企业在人力资源管理存在着各种各样的问题，而中小微企业由于相对缺乏足够的预算和行业资源，要想解决以上这些痛点，都不可能短时间一蹴而就，但如果人力窝提供解决针对痛点的工具和服务，就是一种真正意义的“普惠人力”。

就从人力窝提到的先从“普惠社保”入手的维度来看，人力窝发现在HR的工作中，经常会出现如下问题：因为员工不准时交材料而影响社保缴纳，因为搞不清政策更新而不知所措，因为需要管理异地员工而手忙脚乱……面对这类问题，HR常常想从中抽身喘一口气，但又无奈继续埋头苦干。这类问题一直都在，但从未真正改善，现在人力窝为HR们找到了解决问题的出路。

人力窝通过将线上平台与线下资源无缝对接，致力于为企业提供更高效的人力资源服务。目前，人力窝的在线服务已涵盖：入离职管理、社保管理、薪资管理、薪资单定制与发放、员工福利管理、全国人事政策咨询、在线智慧服务中心。

其中，全国人事政策咨询服务来自于人力窝打造的人力资源资讯共享平台“知识堂”，提供自助检索、智能客服解答、超级客服人工服务的咨询方式，使得企业HR和企业员工可以随时随地在线查询人事相关的政策和指南，真正实现中小微企业都用得起用得到的SSC员工共享服务中心。

为让“普惠人力”走入更多需要帮助的企业，人力窝特别在双十一全民狂欢之际，提出了“HR的双11不剁手--人力的事，Wo免费给你”的普惠服务，通过在线平台为企业HR提供六大免费服务功能：在线入离职管理、全国人事政策咨询、专属超级客服咨询、薪资单制定与发放、法律文本下载、政策办事指引。即日起，企业可至人力窝官方网站了解详情。

人力窝WoWooHR官网：http://www.renliwo.com/

HR的双11不剁手

--人力的事，Wo免费给你

关于人力窝

人力窝（WoWooHR）由蚂蚁金融服务集团（ANT FINANCIAL）、北京外企服务集团（FESCO）、德科集团（Adecco）共同投资打造，以创建“普惠人力”新生态为使命，让每一个企业和企业的每一位员工都能享受专业、适当、高效、优质的人力资源服务。人力窝运用全新的移动互联技术、人工智能技术、大数据以及云，以平台的形式在员工、企业、人力资源服务商之间形成强有力的纽带，帮助人力资源部门降低处理非核心事务的综合成本、提高管理能效，同时让人力资源部门投入到核心业务中，在企业中发挥更重要的作用。